Management des Hommes et des Organisations

Gestion des Risques Socioprofessionnels

HOTEL ONOMO. Bamako
13/14 Février 2019
Pr. E H Fasla. Expert consultant en Management
Gestion RH
Vice-président association algérienne
des ressources Humaines (ALGRH)
General Manager BCS Group Institut. Algérie.
Ergonome européen

 

-Toutes les catégories socioprofessionnelles sont concernées

-Aucun secteur d’activité n’est épargné

-Les RPS affecte la santé humaine en milieu professionnel

-Les coûts liés aux RPS  sont en progression constante  et alarmante

Quelques chiffres :

-USA Le stress au travail coûte plus de 300 milliards de dollars /an en soins de santé, jours manqués et gestion du stress.

-En Europe 28% des travailleurs européens seraient confrontés à des troubles psychologiques. Cela représenterait un coût de 240 milliards d’euros en Europe /an .Le stress professionnel est  la cause de 30% des arrêts maladie en Europe ( Selon l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail STRESS.EU.COM -Etude avril 2014),

– En Europe, 60% des cadres interrogés mettent en avant des relations délicates avec leurs managers directs. (Selon l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail STRESS.EU.COM -Etude avril 2014),

– Canada: 6 travailleurs stressés sur 10 ont mentionné le travail comme leur principale source de stress. Les coûts associés aux problèmes de santé mentale sont estimés à environ 20 milliards de dollars par année par  les employeurs canadiens (université Laval 2016 Anderssen, 2011, )

Le contenu des débats a porté surles  indicateurs d’une de l’organisation, la gestion du temps, l’auto diagnostic et les causes et phases caractérisant le stress.

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