لن تتحسن عملية تسيير الموارد البشرية المرتبطة حتما بالكفاءات البشرية للشركة، التي تمكنها من تحقيق الأهداف المُسطرة، الاّ بالاهتمام بكيفية استغلال المُنجزات قدر الممكن في البيئة التقنية والاقتصادية والاجتماعية التي تحيطها. الى غير ذلك، فقد مددت عولمة التبادلات والابتكارات المُدهلة في مجال تكنولوجيات الاعلام والاتصال تلك الانشغالات الى واقع دولي مُلهم يحدد إيقاع التحولات التي نلاحظها. و بالتالي، تصهر الجمعية الجزائرية لتسيير الموارد البشرية على توضيح المناهج المُتبعة من طرف المنضمات الناجحة و التحسيس اليها من أجل الحصول على تحولات أكثر جذرية تستفيد منها بعض الشركات و المنظمات التي بقت على هامش التقدم.
